勤務地
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職種
管理者兼サービス管理責任者
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詳しい条件

管理者兼サービス管理責任者の採用

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求人ID
【平塚市】サービス管理責任者(1768)
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
管理者兼サービス管理責任者 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
月収280,000円〜350,000

※ご経験やお持ちの資格等によって相談いたします

最寄り駅

平塚駅よりバス17分

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求人ID
385
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
月収330,000円〜

管理者 305800円〜
サービス管理者 310000円〜
管理者兼サビ管 330000円〜

最寄り駅

大泉学園駅より徒歩15分

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求人ID
サービス管理責任者(1564)
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
管理者兼サービス管理責任者 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
月収280,000円〜

※ご経験やお持ちの資格等によって相談いたします

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求人ID
1523
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
月収300,000円〜

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求人ID
226511
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
管理者兼サービス管理責任者業務 ★管理者業務 ・店舗責任者 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・関係機関との連絡相談業務等 ★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
給与
月収280,000円〜350,000

※詳細は、面談の際に要相談の上決定。
経験者優遇

求人ID
1754②
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
《管理者》 ・施設運営管理/マネジメント ・入居営業 ・入居相談及び見学対応 ・生活相談、相談支援業務 ・課題設定と目標 《サービス管理責任者》 ・利用者の入退去管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・医療機関等付き添い ・従業者の相談、助言 ・関係機関との連携
給与
月収250,000円〜310,000

S35an5wys 3uhpqp
求人ID
管理者兼サービス管理責任者(1805)
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
利用者の入・退所管理 利用者に対するアセスメント 個別支援計画の作成 モニタリングの実施 サービス提供内容の管理 サービス記録の管理 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 スタッフのシフト作成・相談・助言 ケース会議の資料準備、会議の進行 請求業務 行政・病院・施設等への訪問
給与
月収280,000円〜350,000

月収28~35万
※経験、能力により優遇あり

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求人ID
サービス管理責任者兼管理者(1575)
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
グループホームの管理業務全般 利用者の入・退所管理 利用者に対するアセスメント 個別支援計画の作成 モニタリングの実施 サービス提供内容の管理 サービス記録の管理 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 スタッフのシフト作成・相談・助言 ケース会議の資料準備、会議の進行 請求業務 行政・病院・施設等への訪問
給与
月収300,000円〜

経験と資格に応じて変動

最寄り駅

信太山駅より徒歩2分

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求人ID
障がい者グループホーム!管理者兼サービス管理責任者!(1575)
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
管理者兼サービス管理責任者 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
月収280,000円〜

※ご経験やお持ちの資格等によって相談いたします

最寄り駅

おごと温泉駅より徒歩20分
堅田駅よりバス8分

求人ID
8901
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 グループホームの管理者としての業務 <マネジメント業務> ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営をおこなうための人材や収支の管理 ・物品管理など
給与
月収270,000円〜350,000

基本給 270,000円~350,000円

通勤手当 全額支給
インセンティブ(入居数...

最寄り駅

東行田駅より徒歩15分

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求人ID
管理者兼サービス管理責任者(1559)
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
利用者の入・退所管理 利用者に対するアセスメント 個別支援計画の作成 モニタリングの実施 サービス提供内容の管理 サービス記録の管理 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 スタッフのシフト作成・相談・助言 ケース会議の資料準備、会議の進行 請求業務 行政・病院・施設等への訪問
給与
月収300,000円〜380,000

月収30~38万
※経験、能力により優遇あり

最寄り駅

新浦安駅よりバス11分

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求人ID
【海老名市】サービス管理責任者(1554)
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
管理者兼サービス管理責任者 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
月収300,000円〜

※ご経験やお持ちの資格等によって相談いたします

最寄り駅

海老名駅よりバス12分

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求人ID
1760
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
グループホームで、 サービス管理責任者として勤務していただきます。 主に利用者さんの個別支援計画の作成とその管理業務、関係者・関係機関との連携・直接支援員の教育指導等。 世話人と兼務の場合、その他利用者さんのサポートや、住環境面のメンテナンス等。
給与
月収300,000円〜350,000

月160時間勤務
(サビ管兼管理者可能・サビ管兼世話人)
※残業代別途付与
その他:

最寄り駅

天台駅より徒歩3分
穴川駅より徒歩10分

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求人ID
1604
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
★サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・利用者の通院同行 ・緊急時の対応
給与
月収320,000円〜450,000

・内訳
基本給 280,000円~
資格手当 20,000円~40,000円
職責手当 ...

S35an5wys 3uhpqp
求人ID
管理者兼サービス管理責任者(1789)
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
利用者の入・退所管理 利用者に対するアセスメント 個別支援計画の作成 モニタリングの実施 サービス提供内容の管理 サービス記録の管理 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 スタッフのシフト作成・相談・助言 ケース会議の資料準備、会議の進行 請求業務 行政・病院・施設等への訪問
給与
月収300,000円〜350,000

月収30~35万
※経験、能力により優遇あり

Rqtyhjd0z8n51t97
求人ID
サービス管理責任者兼管理者(1575)
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
グループホームの管理業務全般 利用者の入・退所管理 利用者に対するアセスメント 個別支援計画の作成 モニタリングの実施 サービス提供内容の管理 サービス記録の管理 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 スタッフのシフト作成・相談・助言 ケース会議の資料準備、会議の進行 請求業務 行政・病院・施設等への訪問
給与
月収280,000円〜300,000

経験と資格に応じて変動

最寄り駅

おごと温泉駅より徒歩22分
堅田駅よりバス10分

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求人ID
1786
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
アルバイト・パート
≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・医療機関等付き添い ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
時給1,200円〜

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求人ID
259045
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか??(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
給与
月収280,000円〜350,000

※ご経験によって決定いたします

最寄り駅

八千代緑が丘駅より徒歩15分

Kikphb7tl31pvpt0
求人ID
285750
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
≪管理者≫ ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・生活相談、相談支援業務 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標 ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
月収300,000円〜350,000

【勤務時間】
9:00~18:00
曜日応相談

Fhu5mb8uii3nniob
求人ID
259143
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか??(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
給与
月収280,000円〜350,000

※ご経験によって決定いたします

最寄り駅

志木駅より徒歩15分

Kikphb7tl31pvpt0
求人ID
1786
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・医療機関等付き添い ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
月収230,000円〜300,000

Fhu5mb8uii3nniob
求人ID
289548
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか??(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
給与
月収280,000円〜350,000

※ご経験によって決定いたします

最寄り駅

北習志野駅より徒歩10分

Fhu5mb8uii3nniob
求人ID
229585
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
☆★☆オープニングスタッフ募集☆★☆ 新築で綺麗な物件で明るく楽しい職場作りを一緒にしませんか??(^^) ★管理者兼サービス管理責任者 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言
給与
月収250,000円〜350,000

※ご経験によって決定いたします

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求人ID
1627
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
障がい者グループホームでの管理者、サービス管理責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・生活相談、相談支援業務 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他サービス管理責任者の業務全般 経験のある方大歓迎!
給与
月収300,000円〜350,000

Kikphb7tl31pvpt0
求人ID
1551
仕事内容
管理者兼サービス管理責任者
正社員
≪管理者≫ ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・生活相談、相談支援業務 ・課題設定と目標 ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・医療機関等付き添い ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携
給与
月収300,000円〜350,000

最寄り駅

高柳駅より徒歩9分