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【千葉県野田市】新規オープン!障がい者グループホーム夜間支援員・世話人(1797)

【千葉県野田市】新規オープン!障がい者グループホーム夜間支援員・世話人(1797)
求人ID
【千葉県野田市】新規オープン!障がい者グループホーム夜間支援員・世話人(1797)
給与
時給1,000円〜1,500

時給1,000円~1500円(1200円の深夜)
日当15,250円~18,300円
所在地
千葉県野田市岩名
最寄り駅
川間駅より徒歩14分
職種
夜間職員
雇用形態
アルバイト・パート
仕事内容
世話人・夜間支援員》
・個別支援計画の実行
・食事の提供、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助
・日常生活に必要な相談・援助の実施
・夜間の安否確認及び緊急時の対応
・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等
・サービス提供記録の記入
勤務時間
【募集内容】
夜間職員パート
17時~翌9時(休憩時間は法定通り)
※勤務時間応相談
応募資格
特別な資格は義務付けられていません。無資格、未経験の方でも大丈夫です!
有資格者である「サービス管理責任者」と一緒に勤務していただきます。

<以下のような方と一緒にお仕事出来れば嬉しいです>

一緒に働く仲間を、家族のように大切にできる方
困っている人は放っておけない優しい方
新しい環境にチャレンジしたい方
ITスキルの向上などキャリアップを目指したい方
< こんな方は、、超優遇します!>

料理、掃除など家事が得意な方

看護師の方・保育士の方大歓迎です!!
福利厚生
社会保障完備
※賞与年(業績による)
※当直手当あり!

特徴

仕事内容

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世話人の業務

■世話人業務■
・夕食調理(簡単な調理です)
・掃除(掃除機、拭き掃除)
・⾵呂、トイレ、洗⾯所等⽔回りの清掃
・買い出し(ティッシュなどの日用品の買い出し。)
・お話相手(人間関係などで困っている事がある入居者様のお話し相手になってください)
・入居者様の買い物同行、病院同行
・お小遣い帳記帳支援(お金の計算方法や電卓の使い方を教える程度)
・夜間支援員が出勤したら、申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です。

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夜勤の業務

・戸締りや火の確認
・入居者様がお風呂に入っているか確認
・入居者様の就寝サポート(寝る前のお薬の確認)
・お話相手(職場での人間関係やグループホーム内の他入居者様との人間関係など)
・⾵呂、トイレ、洗⾯所等⽔回りの清掃
・朝食調理(食材屋さんが考え、届けられるメニューの簡単な調理です)
・起床サポート、ゴミ出し等
・入居者様を元気に「気を付けて、行ってらっしゃい!」と送り出します。
・入居者様が出勤したら朝食の片づけをして、申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です

Q&A

Q1.
グループホームは男性と女性で分かれてるの?
A1.
分かれています。こちらは安心いただけるかと思います。

Q2.
飼っている犬も仕事に連れて行ってもいいですか?
A2.
ペットと通勤可能です!!
ご自身で飼っているワンちゃん猫ちゃんと一緒に出勤できます。

店舗情報

仕事場の雰囲気

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グループホームの理念

1.障がい者が安心して暮らせる「居場所」つくり
2.障がい者のコミュニケーション活性化
3.地域との関わりによるQOLの向上
4.働く意欲を取り戻す「きっかけ」づくり

殺処分を減らすことに貢献ができます。

「1年間に殺処分される犬・猫の頭数→350,000頭」
保護犬と暮らす障害者グループホームが増えることで、殺処分される犬・猫の命が救われます。
スタッフが増えれば施設も増やすことができ、その分だけ殺処分される犬・猫を救うことができます。

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アットホームな環境を作っていきましょう

『感謝』の気持ちを行動で!をモットーに、ホームの入居者、スタッフがいつも笑顔でいられる幸せな空間、絆が生まれる施設を一緒に作りましょう。

ブランド情報

ブランド名
わおんグループホーム
HP
https://waonpet.com/group-home/
ブランドの想い
~ ONE HOME for ONE LIFE. ~

ペット共生型福祉施設が1つできるごとに、殺処分される犬・猫の命が必ず救われます。
日本では、実に年間50,000 頭もの犬・猫が殺処分されています。

保護犬・保護猫と暮らす障害者グループホーム「わおん」がビジネスとして広がっていけば、障害者にとってだけでなく、このように殺処分されてしまう犬・猫たちを必ず救うことができるのです。

私たちは、「わおん」を日本中に展開することを目指しています。

企業情報

企業名
アニスピホールディングス
本社所在地
東京都千代田区九段南3-1-1久保寺ビル3階
HP
https://anispi.co.jp
企業の想い
「人間福祉と動物福祉の追求」

私たち株式会社アニスピホールディングスは、「Issue driven company」(社会課題を解決することによって成長していく会社)として全社一丸となって取り組んでいます。