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東京都北区・板橋区 障がい者グループホーム サービス管理責任者

東京都北区・板橋区 障がい者グループホーム サービス管理責任者
求人ID
サービス管理責任者(355)
給与
月収300,000円〜300,000

※経験・勤務時間を考慮の上、決定します。
所在地
東京都板橋区仲宿22-9

「はんぶるか~む仲宿」
最寄り駅
板橋区役所前駅より徒歩7分
職種
サービス管理責任者
雇用形態
正社員
仕事内容
★サービス管理責任者
・利用者の入・退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談・助言
・関係機関との連携
勤務時間
勤務時間/曜日
相談可能
※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。
※イベント事でのおやすみなど、ご希望に添えるようにいたします
応募資格
新規オープン予定!(令和3年6月)
【必須要件】
下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方
(1)相談支援従事者初任者研修
(2)サービス管理責任者の研修

経験者大歓迎/シニア応援/学歴不問/年齢不問
福利厚生
福利厚生あり

特徴

仕事内容

ONE HOME for ONE LIFE.

~ ペット共生型福祉施設が1つできるごとに、殺処分される犬・猫の命が必ず救われます。~
日本では、実に年間50,000 頭もの犬・猫が殺処分されています。

保護犬・保護猫と暮らす障害者グループホーム「わおん」がビジネスとして広がっていけば、障害者にとってだけでなく、このように殺処分されてしまう犬・猫たちを必ず救うことができるのです。

私たちは、「わおん」を日本中に展開することを目指しています。
目標は6,000 事業所です。私たちの力だけでは、これを実現することはできません。
思いを共有していただける皆様と、もちろん事業としてもきちんと成立させつつ広げていくためにお力をお貸しください。

ペット共生型障がい者グループホームとは?

1拠点4〜5名の「障がい者グループホーム」です。
殺処分をゼロにするために「保護犬」を1拠点1頭引き取っています。

「わおん」は、障がいのある方々が「動物と一緒に暮らす」ことで生活の質(QOL)を高められる「場」をつくります。
入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしています。
「One house for One life」 をコンセプトに、殺処分される犬や猫を障害者のグループホームで預かり、障がい者の方々と共に暮らすことによって、1 頭でも多くの犬や猫の命が救えるとともに、動物介在活動によって障害者の方々の生活の質(QOL)を向上させ、最終的にはヨーロッパやアメリカ以上に「動物フレンドリーな社会」を実現していこうと考えています。
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【主なお仕事】
入居相談及び見学対応
支援計画の作成
生活相談
日常生活トレーニング
課題設定と目標達成マネジメント
運営オペレーション
職員マネジメント
就労先開拓(就労先紹介)
医療機関等付き添い
関係機関調整 
犬・猫の殺処分ゼロ、動物フレンドリー社会の実現、障がい者の自立、「自ら稼ぎ、暮らす」を目指しています。

Q&A

Q1.
グループホームは男性と女性で分かれてるの?
A1.
分かれています。こちらは安心いただけるかと思います。

Q2.
未経験なのですが大丈夫でしょうか?
A2.
万全のサポートがありますのでご安心ください。
未経験から始めた方も多数いらっしゃいます。

Q3.
飼っている犬も仕事に連れて行ってもいいですか?
A3.
はい、大丈夫です。
ペットのわんちゃんと一緒に楽しく働きましょう。

店舗情報

仕事場の雰囲気

Photos tuxqed0gyc4cfw65
アットホームな環境!

PRポイント

『わおん』とは?

『わおん』はペット共生型福祉施設です。
犬や猫などと一緒に生活する障がい者グループホームのことであり、介護者への将来的な自立のサポートを行うことで自ら稼ぎ、暮らせるようになってもらうことを目的としています。
この障がい者グループホームは、何らかの事情で一緒にくらせなくなり殺処分されてしまう犬・猫を救い出し、殺処分ゼロを目指すことに貢献する障がい者グループホームです。

殺処分をゼロにするために「保護犬」を1拠点1頭引き取っており、
入居者は自分の飼ってる「ペットと一緒」に入居でき、
スタッフも自分の飼っている「ペットと一緒」に通勤ができます。

多数のメディアに取り上げられています!

当社で実現できること

【1】明確な業務内容の提示により、迷うことがない業務遂行
 多くのグループホームの立ち上げに携わってきた外部コンサルタントと業務提携をしているため、迷いなく働けるマニュアルなどが既に整備されております。

【2】あなたが、働きやすいルール等を導入
 今回の立ち上げが最初の拠点となるため、既存のルールに縛れることなく、あなたの快適な仕事こそ、入居者への良質なサービス提供に繋がると考えております。

【3】7日前シフト提出により、柔軟な勤務体系を実現
 勤務時間が自由。Wワークのため18時以降からの勤務や、土日のみの勤務も可能
 雇用契約が自由。パート・アルバイト他、希望があれば、正社員の相談も可能

【4】スキルアップ・キャリアアップの実現
 当社は障がい者福祉のグループホーム運営事業からスタートしますが、その後複数の事業を展開予定のため、あなたの自己実現のための様々な選択肢を提供可能

求める人物像

人柄・やる気を重視します
学歴・経歴不問(キャリアUPを目指す方も歓迎)
創業して間もないため、一緒に会社を作っていきたい人
また、働きやすい場所で働きたいて方も歓迎
気軽に声をかけてください!

働いている人の声

Members ikurnptwezb9cwec
サービス管理責任者

わんちゃんに囲まれてのお仕事なので、日々癒されています。
仕事にはやりがいを感じますし、犬・猫を救えるというのも仕事へのモチベーションになります。
介護従事者としてもかなり高いモチベーションを維持することができています。自分にとっては天職に近いのかなと思いますね。

Members zxzs1jq7ggqjanwt
サービス管理責任者

『わおん』だから得られる貢献感。
わおんで働くことで、介護に加えてわんちゃんを救うことにも貢献ができることが一番の魅力ですね。
仕事で少し疲れたときは、わんちゃんを抱きしめるだけで疲れが吹っ飛びます。
仕事へのモチベーションはやりがいを常に感じることができることで高い状態を保てています。

Members xqaxix inbwcnway
世話人

動物に囲まれて、リフレッシュしながら仕事しています。
スタッフの仲が良いので楽しく仕事ができますし、動物に囲まれて常に癒されていますね。
こんなにも自分に合うお仕事は他にはないと思います。
長く働きたいと思えるお仕事ですね。

応募後の流れ

まずは『応募』ボタンからご応募ください。
ご応募いただきましたら、担当者より追ってご連絡させていただきます。
応募→面接設定→採用→お仕事開始
動物好きな方、お待ちしております(^。^)
福祉
介護職
介護福祉士
ケア
デイケア
社会福祉法人
地方公共団体
ボランティア
社会奉仕
デイケアサービス
グループホーム(認知症対応型生活介護)
看護
支援
介護
サポート
生活支援
リハビリ
介助
世話
扶助
デイサービス
介護職員
介護スタッフ
ケアマネージャー
介護支援専門員
特別養護老人ホーム
ノーリフティング
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
外国人も歓迎
扶養内勤務歓迎
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
サービス付高齢者住宅
7割以上が女性
託児所完備
子育てママ在籍中
女性理職登用実績あり
産休・育休取得実績あり
主婦(夫)が活躍
住宅型有料老人ホーム
訪問介護
病院
ホームヘルパー
福祉指導員
育児支援制度充実
託児所完備
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
ブランク歓迎
扶養内勤務歓迎
家事・育児経験が役立つ
家庭や子供
用事でお休み調整可
ワーライフバランス充実
シニア
アクティブシニア採用
年齢不問
嘱託
ミドルシニア
50代活躍
60代活躍中
セカンドライフ充実
継続雇用
定年制廃止
残業なし
時短勤務OK
交流会多数あり
イベントあり

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ギャラリー

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どんべえくん

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りょうたくん

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コロンちゃん

ブランド情報

ブランド名
わおんグループホーム
HP
https://waonpet.com/group-home/
ブランドの想い
~ ONE HOME for ONE LIFE. ~

ペット共生型福祉施設が1つできるごとに、殺処分される犬・猫の命が必ず救われます。
日本では、実に年間50,000 頭もの犬・猫が殺処分されています。

保護犬・保護猫と暮らす障害者グループホーム「わおん」がビジネスとして広がっていけば、障害者にとってだけでなく、このように殺処分されてしまう犬・猫たちを必ず救うことができるのです。

私たちは、「わおん」を日本中に展開することを目指しています。

企業情報

企業名
アニスピホールディングス
本社所在地
東京都千代田区九段南3-1-1久保寺ビル3階
HP
https://anispi.co.jp
企業の想い
「人間福祉と動物福祉の追求」

私たち株式会社アニスピホールディングスは、「Issue driven company」(社会課題を解決することによって成長していく会社)として全社一丸となって取り組んでいます。

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