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◆ 日勤900~ 夜勤1,050円~ スタッフ募集!

一匹でも多く一人でも多くのセーフティーネットを作りましょう!
求人ID
★スタッフ募集★(353)
給与
時給900円〜1,050

《パートタイム》
時給制:
【日勤】
900円~
【夜勤】
1,050円~
所在地
福岡県福岡市博多区諸岡3-29-8
最寄り駅
笹原駅より13分
職種
世話人
雇用形態
アルバイト・パート
仕事内容
《世話人・夜間支援員》
・勤務シフトの実行
・個別支援計画の実行
・食事の提供、掃除・洗濯・健康管理・服薬の援助
・日常生活に必要な相談・援助の実施
・夜間の安否確認及び緊急時の対応
・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等
・サービス提供記録の記入
勤務時間
応相談 シフト制
1、日勤 9時〜19時(休憩1h)1h割増
     時給900円〜割増1125円〜
     経験・資格により優遇

2、夜勤 19時〜翌9時(休憩5h)1h割増
     時給900円〜割増1125円〜
     経験・資格により優遇
  
※交通費支給、車通勤ok、ペット同伴勤務相談可

週1日からもぜひお気軽にお声掛けください!!
※土日休み、平日休み、イベント事でのおやすみなど、ご希望に添えるようにいたします
応募資格
特になし
学歴不問

【求める人材像】
・動物が好き/人が好き
・人と接するのが好き
・人の話を聞くのが好き
・新しい事にチャレンジする事が好き
・福祉業界に興味がある
・ペット福祉に興味がある

動物好きな方是非一緒に働きましょう!!
福利厚生
【待遇・福利厚生】
・車通勤可
・ペット通勤可

特徴

仕事内容

主な仕事内容

< 入居者様の朝食作り>
・献立表が用意されているので、料理が苦手な方でも安心です。

< 掃除>
・キッチン回りやリビングの掃除

< 保護犬・保護猫のお世話>
・お散歩
・食事
・甘えん坊さんが多いので、遊んであげてください。

< 入居者様対応>
・相談やお声掛けをお願いすることもあります。

未経験でも研修も充実しているので大丈夫です。

~ 犬・猫の殺処分ゼロ、動物フレンドリー社会の実現
障がい者の将来的自立、「自ら稼ぎ、暮らす」を目指しています。~

一日の流れ

【朝】
■利用者の心身状態の確認
■出勤に合わせて食事提供
■服薬管理
■利用者の送り出し
など
【夜】
■夜間緊急時等の対応

Q&A

Q1.
グループホームは男性と女性で分かれてるの?
A1.
分かれています。こちらは安心いただけるかと思います。

Q2.
飼っている犬も仕事に連れて行ってもいいですか?
A2.
はい、大丈夫です。
ペットのわんちゃんと一緒に楽しく働きましょう。

店舗情報

仕事場の雰囲気

グループホームの理念

1.障がい者が安心して暮らせる「居場所」つくり
2.動物を中心とした障がい者のコミュニケーション活性化
3.動物介在活動によるQOLの向上
4.働く意欲を取り戻す「きっかけ」づくり

殺処分を減らすことに貢献ができます。

「1年間に殺処分される犬・猫の頭数→350,000頭」
保護犬と暮らす障害者グループホームが増えることで、殺処分される犬・猫の命が救われます。
スタッフが増えれば施設も増やすことができ、その分だけ殺処分される犬・猫を救うことができます。

アットホームな環境!

スタッフみなさんで助け合いながら、仲が良く、アットホームな環境を一緒に作っていきましょう。
入居者と一緒にBBQや、クリスマスパーティーのような行事もして、楽しみながら、社会のセーフティーネットを作っていきましょう!

応募後の流れ

まずは『応募』ボタンからご応募ください。
ご応募いただきましたら、担当者より追ってご連絡させていただきます。
応募→面接設定→採用→お仕事開始
動物好きな方、お待ちしております(^。^)

ブランド情報

ブランド名
わおんグループホーム
HP
https://waonpet.com/group-home/
ブランドの想い
~ ONE HOME for ONE LIFE. ~

ペット共生型福祉施設が1つできるごとに、殺処分される犬・猫の命が必ず救われます。
日本では、実に年間50,000 頭もの犬・猫が殺処分されています。

保護犬・保護猫と暮らす障害者グループホーム「わおん」がビジネスとして広がっていけば、障害者にとってだけでなく、このように殺処分されてしまう犬・猫たちを必ず救うことができるのです。

私たちは、「わおん」を日本中に展開することを目指しています。

企業情報

企業名
アニスピホールディングス
本社所在地
東京都千代田区九段南3-1-1久保寺ビル3階
HP
https://anispi.co.jp
企業の想い
「人間福祉と動物福祉の追求」

私たち株式会社アニスピホールディングスは、「Issue driven company」(社会課題を解決することによって成長していく会社)として全社一丸となって取り組んでいます。